فرنیچر کی فروخت کا علاج کیسا ہے؟
حالیہ برسوں میں ، فرنیچر کی صنعت میں گھر کے استعمال کے ایک اہم حصے کے طور پر ، فروخت کی پوزیشنوں کے علاج سے بہت زیادہ توجہ مبذول ہوگئی ہے۔ یہ مضمون آپ کو ساختہ اعداد و شمار اور تجزیہ کے ذریعہ فرنیچر کی فروخت کی پوزیشنوں کے تنخواہ کی سطح ، فوائد اور صنعت کے ترقیاتی رجحانات کی تفصیلی وضاحت فراہم کرے گا۔
1. فرنیچر کی فروخت کی پوزیشنوں کے لئے تنخواہ کی سطح کا تجزیہ
حالیہ بھرتی پلیٹ فارم اور انڈسٹری سروے کے اعداد و شمار کے مطابق ، فرنیچر کی فروخت کی پوزیشنوں کی تنخواہ کا ڈھانچہ عام طور پر تین حصوں پر مشتمل ہوتا ہے: بیس تنخواہ ، کمیشن اور بونس۔ پچھلے 10 دنوں میں بھرتی کے مشہور پلیٹ فارم کے اعدادوشمار درج ذیل ہیں:
| شہر | بنیادی تنخواہ کی حد (یوآن/مہینہ) | کمیشن کا تناسب | اوسط ماہانہ آمدنی (یوآن) |
|---|---|---|---|
| بیجنگ | 4000-6000 | 3 ٪ -8 ٪ | 8000-15000 |
| شنگھائی | 4500-6500 | 3 ٪ -10 ٪ | 8500-16000 |
| گوانگ | 3500-5000 | 2 ٪ -6 ٪ | 6000-12000 |
| چینگڈو | 3000-4500 | 2 ٪ -5 ٪ | 5000-10000 |
2. فرنیچر کی فروخت کی پوزیشنوں کے لئے فوائد
تنخواہ کے علاوہ ، فرنیچر کی فروخت کی پوزیشنوں کے فوائد بھی ملازمت کے متلاشی افراد کی توجہ کا مرکز ہیں۔ عام فوائد کے اعدادوشمار یہ ہیں:
| فائدہ کی قسم | کوریج | تبصرہ |
|---|---|---|
| پانچ انشورنس اور ایک فنڈ | 85 ٪ | کچھ کمپنیاں کم سے کم اڈے کے مطابق ادائیگی کرتی ہیں |
| ادائیگی کی تربیت | 70 ٪ | زیادہ تر ملازمت کے ابتدائی مراحل میں |
| چھٹی کے فوائد | 65 ٪ | بنیادی طور پر جسمانی اشیاء |
| سالانہ سفر | 40 ٪ | زیادہ تر بڑے کاروباری اداروں تک محدود ہے |
| ہاؤسنگ سبسڈی | 25 ٪ | پہلے درجے کے شہروں میں زیادہ عام |
3. فروخت کے فوائد پر صنعت کے ترقیاتی رجحانات کا اثر
حال ہی میں ، فرنیچر کی صنعت میں متعدد واضح رجحانات ہوئے ہیں ، جو فروخت کی پوزیشنوں کی تنخواہ کو براہ راست متاثر کرتے ہیں۔
1.آن لائن فروخت کا تناسب بڑھ گیا: ای کامرس پلیٹ فارمز کی ترقی کے ساتھ ، آن لائن فروخت کی صلاحیتوں کے حامل فرنیچر سیلز پیپل زیادہ مقبول ہیں ، اور متعلقہ پوزیشنوں کی تنخواہ عام طور پر روایتی فروخت سے 20 ٪ -30 ٪ زیادہ ہوتی ہے۔
2.تخصیص کردہ فرنیچر کا مطالبہ بڑھتا ہے: تخصیص کردہ فرنیچر کے لئے سیلز کمیشن عام طور پر تیار فرنیچر کے مقابلے میں 1-2 فیصد زیادہ ہوتا ہے ، جو براہ راست سیلز عملے کی آمدنی کی صلاحیت کو بڑھاتا ہے۔
3.اعلی کے آخر میں برانڈز سخاوت کے فوائد پیش کرتے ہیں: بین الاقوامی اعلی کے آخر میں فرنیچر برانڈز کے لئے فروخت کی پوزیشنوں کی بنیادی تنخواہ عام طور پر عام برانڈز کی نسبت 30 ٪ -50 ٪ زیادہ ہے ، لیکن اس کی ضروریات بھی زیادہ ہیں۔
4. فرنیچر کی فروخت کی پوزیشنوں کے لئے فروغ کی جگہ
فرنیچر کی فروخت کی پوزیشنوں میں عام طور پر مندرجہ ذیل پروموشن راہیں ہوتی ہیں:
| پوزیشن کی سطح | اوسط تنخواہ (یوآن/مہینہ) | مطلوبہ تجربہ |
|---|---|---|
| اندراج کی سطح کی فروخت | 5000-8000 | 0-1 سال |
| سینئر سیلز | 8000-15000 | 1-3 سال |
| اسٹور مینیجر | 15000-25000 | 3-5 سال |
| علاقائی منیجر | 25000+ | 5 سال سے زیادہ |
5. ملازمت کی تلاش کی تجاویز
1.اعلی نمو برانڈز کا انتخاب کریں: ابھرتے ہوئے انٹرنیٹ فرنیچر برانڈز اکثر زیادہ مسابقتی فوائد اور تیز تر فروغ دینے والے چینلز فراہم کرتے ہیں۔
2.جامع صلاحیتوں کو بہتر بنائیں: فروخت کی مہارت کے علاوہ ، بنیادی ڈیزائن کے علم میں مہارت حاصل کرنا ، 3D ڈسپلے سافٹ ویئر آپریشن اور دیگر مہارتوں سے آمدنی کی سطح میں نمایاں اضافہ ہوسکتا ہے۔
3.صنعت کی نمائشوں پر دھیان دیں: بڑے پیمانے پر فرنیچر کی نمائشوں کے دوران ، کمپنیاں اکثر شدت سے بھرتی کرتی ہیں ، اور تنخواہ کے مذاکرات کی مزید گنجائش ہوتی ہے۔
خلاصہ یہ ہے کہ ، فرنیچر کی فروخت کی پوزیشنوں کی تنخواہ شہر ، برانڈ پوزیشننگ اور ذاتی صلاحیتوں سے قریب سے ہے۔ صنعت کی تبدیلی اور اپ گریڈنگ کے تناظر میں ، ڈیجیٹل مارکیٹنگ کی صلاحیتوں اور ڈیزائن کی خواندگی کے ساتھ فروخت کی جامع صلاحیتوں کو بہتر ترقی کے مواقع اور معاوضے کی واپسی ملے گی۔
تفصیلات چیک کریں
تفصیلات چیک کریں
ur
